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  • 人才理念

    选人(ren)用(yong)人(ren)一(yi):要慧眼识人(ren)。

    选(xuan)人(ren)用人(ren)二:要真诚(cheng)留人(ren)。

    选人用人三:要专(zhuan)注(zhu)用人。

    选人(ren)用(yong)人(ren)四:要理性育人(ren)。

    选人(ren)用人(ren)五:要(yao)宽(kuan)厚待(dai)人(ren)。


  • 福利待遇

    公(gong)司为您提(ti)供带薪年(nian)假、社会保(bao)险、节日福利、生日礼物、午餐补助、交通(tong)补助、技能(neng)培训、岗(gang)位晋(jin)升、团队(dui)聚餐等

  • 招聘职位

    岗位一:销售经理

    需要(yao)人数:1人

    性别:不(bu)限

    年龄段:35-50

    学(xue)历:本(ben)科

    要求与待遇(yu):面议

    岗位二:食品检测经理

    需要人数:1人

    性(xing)别:不限

    年龄段:35-50

    学历:本(ben)科

    要求与待(dai)遇:面议

    岗位三:研发员

    需要(yao)人数(shu):1人

    性别:不限

    年龄段:25-35

    学历:本科

    要求与待(dai)遇:面议

    岗位四:食品检验员

    需要人(ren)数:2人(ren)

    性(xing)别:不限

    年(nian)龄段:25-35   

    学历(li):本科

    要求与待遇:面议

    岗位五:库管员

    需要人数:1人

    性别:不限

    年龄段:25-35 

    学历:中专以上(shang)

    要求与待遇:面议

     

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